oder vergleichbare Qualifikation Mehrjährige Erfahrung in der Lohnbuchhaltung Sicherer Umgang mit SAP Kommunikationssicheres Englisch für internationale Zusammenarbeit Flexibilität und Bereitschaft
. Koordination von Workshops. Begleitung der Transition und Zusammenarbeit mit externen und internen Anbietern. Schnittstellenthemen zu allen HR und Finance Bereichen Erstellen von Reports und Auswertungen aus SAP
. Koordination von Workshops. Begleitung der Transition und Zusammenarbeit mit externen und internen Anbietern. Schnittstellenthemen zu allen HR und Finance Bereichen Erstellen von Reports und Auswertungen aus SAP
, Verkäufen und VertragsmanagementReporting und systemseitige Erfassung von Transaktionen Zusammenarbeit mit globalen und lokalen Kollegen Ihre Qualifikation als Product Specialist (m/w/d
bei der Leitung und Umsetzung von HR-Umwandlungsinitiativen Arbeitsrechtliche Kenntnisse, insbesondere Betriebsverfassungsrecht Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Mitbestimmungsgremien und Gewerkschaften
, die nicht am Markt ausgeschrieben sind. Darüber hinaus erhalten Sie ein detailliertes und zeitnahes Feedback von uns. Zusammenarbeit mit den Geschäftsführern und Managern auf allen Organisationsebenen bei jährlichen
, die nicht am Markt ausgeschrieben sind. Darüber hinaus erhalten Sie ein detailliertes und zeitnahes Feedback von uns. Zusammenarbeit mit den Geschäftsführern und Managern auf allen Organisationsebenen bei jährlichen
Ansprechpartner/in für die Abteilung und die Geschäftsführung Aktive Mitwirkung an der Weiterentwicklung und Digitalisierung der Prozesse Enge Zusammenarbeit mit Personalabteilung, Buchhaltung und Controlling
der Mitarbeiter bei Fragen zur Gehaltsabrechnung Verwaltung des Urheberrechtssystems Unterstützung bei der monatlichen Gehaltsabrechnung Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen - u. a. Personalwesen, Finanzen
und Erfahrung in einem internationalen Umfeld Im Umgang und der Kommunikation mit Führungskräften sowie in der Zusammenarbeit mit externen Dienstleistern kennst du dich aus Souveränes Auftreten sowie ausgeprägte
Ansprechpartner/in für die Abteilung und die Geschäftsführung Aktive Mitwirkung an der Weiterentwicklung und Digitalisierung der Prozesse Enge Zusammenarbeit mit Personalabteilung, Buchhaltung und Controlling
in einem internationalen UmfeldIm Umgang und der Kommunikation mit Führungskräften sowie in der Zusammenarbeit mit externen Dienstleistern kennst du dich ausSouveränes Auftreten sowie ausgeprägte Kommunikationsstärke
von Compliance-Maßnahmen und -kontrollen Schulung und Sensibilisierung der Mitarbeiter für Compliance-Themen Zusammenarbeit mit internen Stakeholdern und externen Aufsichtsbehörden Überprüfung und Aktualisierung
. Ob Absolvent oder Fachkraft, Quereinsteiger oder Spezialist - wir bringen Sie auf die richtige Position. Freuen Sie sich auf eine exzellente Zusammenarbeit, attraktive Vergütung und spannende Aufgaben
und bieten Ihnen vielfältige Jobperspektiven. Ihre Benefits bei unserem Kunden: Flexible Arbeitszeiten Moderner Arbeitsplatz Wertschätzende sowie transparente Zusammenarbeit Persönliche Betreuung
zu den Centers of Excellence (z. B.: Talent Acquisition, Compensation & Benefits, Finance, Payroll, Shared Services) tätig. •Die vertrauensvolle Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat ist ebenfalls Teil
von Maßnahmen zur RisikominimierungKoordination und Zusammenarbeit mit internen Abteilungen und SchnittstellenDurchführung von Audits und Zollprüfungen Aufbau und Entwicklung von internen Schulungen sowie
, idealerweise mit Fokus auf Human Resources Management Mehrjährige Berufserfahrung im operativen HR Management Weitreichende Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Sozialpartnern Anwendungsbereite Kenntnisse
das Unternehmen mit seiner 30-jährigen Erfahrung am Markt über eine ausgezeichnete Expertise im Bereich der Arbeitnehmerüberlassung und Personalvermittlung. Die Zusammenarbeit mit mehr als 10.000 Kundenunternehmen
-Strategien an den Standorten Verwaltung und Betreuung von Windows-Servern (physisch und virtuell), Windows-Clients, Druckern sowie SmartphonesWartung und Überwachung der Netzwerkstruktur in Zusammenarbeit
Jahr) Unbefristeter Arbeitsvertrag, denn wir sind an einer langfristigen Zusammenarbeit interessiert Modern ausgestattete Arbeitsplätze und motivierende Arbeitsatmosphäre mit viel Eigenverantwortung
im Bereich der Arbeitnehmerüberlassung und Personalvermittlung. Die Zusammenarbeit mit mehr als 10.000 Kundenunternehmen verschiedenster Fachrichtungen und die Nachfrage nach Mitarbeitern
Kundenstamm aufMit Diplomatie und Fingerspitzengefühl überzeugen Sie potenzielle Kunden in telefonischen und persönlichen Präsentationsterminen von sich und einer Zusammenarbeit mit Hays, mit dem Ziel
, denn wir sind an einer langfristigen Zusammenarbeit interessiert Modern ausgestattete Arbeitsplätze und motivierende Arbeitsatmosphäre mit viel Eigenverantwortung Weiterbildungsmöglichkeiten und berufliche Entwicklungsperspektiven
für eine positive, nachhaltige und internationale Zusammenarbeit.
(bis zu 300 € pro Jahr). Unbefristeter Arbeitsvertrag, denn wir sind an einer langfristigen Zusammenarbeit interessiert. Modern ausgestattete Arbeitsplätze und motivierende Arbeitsatmosphäre